吊车租赁行业的人才招聘和选拔标准可能会因不同公司和行业而异，但通常会包括以下几个方面：
1、技能和经验：具备吊车驾驶和操作经验，能够熟练掌握各种型号的吊车，并且具备相关的行业资质和证书，如C级、A级或B级吊车司机证等。
2、沟通协调能力：能够与客户、承包商、维修工程师等进行良好的沟通和协调，及时解决问题。
3、安全意识和操作规范：熟悉安全操作规程和吊车安全使用要求，能够保证吊装过程的安全和稳定。
4、服务意识和客户满意度：具备良好的服务意识，能够根据客户需求，并且能够处理客户投诉和纠纷。
5、团队合作精神：能够与团队成员进行良好的合作，共同完成吊装任务，并且能够承担自己的责任。
以上是一些常见的吊车租赁行业的人才招聘和选拔标准，当然还有其他的一些因素，如语言能力、身体素质、职业道德等。在实际招聘过程中，企业可以根据自身的需求和情况，制定相应的招聘标准和流程。
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